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為什麽越來越多的企業會選擇勞務外包?對企業有有什麽好處?

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為什麽越來越多的企業會選擇勞務外包?對企業有有什麽好處?

發布日期:2021-07-29 作者: 點擊:

  由於在包頭勞務外包能有效地提高工作效率,降低包可以有效提高工作效率,降低就業成本,合理降低人力資源事務性工作,除此之外還有以下優勢。


包頭勞務外包

  一是降低管理費用。


  企業使用人力資源外包後,企業不需要增加專門的人力資源管理人員,因為員工的管理工作由招聘公司承擔,為用人單位節省了管理成本。其次,可以大大降低常規人力資源管理費用,如人事招聘廣告、退休遣返費等。


  二是實現成本外化和利益內化。


  根據《稅法》,企業支付給員工的工資超過應納稅工資的部分,需要繳納企業所得稅,這對企業來說是一個很大的開支項目,增加了就業成本。而且人力資源外包方式可以在保持相同工資水平的前提下,通過人力資源公司轉發給員工的工資和福利,發放的發票可以作為服務費,直接計入生產成本,改變企業納稅的性質,幫助企業改善生產成本核算科目,實現成本外化,實現利益內化。


  三是降低改革成本。


  公司以人力資源外包的形式,將硬裁員轉化為軟裁員,實現了換崗不下崗,大大降低了下崗職工的安置成本。第二,人力資源公司幫助用人單位解決各種曆史遺留問題,而隻是定期向企業收取一次性管理費,從而大大降低了外包員工的交易成本。


  因此,企業使用勞務外包可以大限度地降低管理、納稅和改革的成本,直接或間接地為企業帶來較大的效益。



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